本报讯 （通讯员 张玉西）今年以来，柞水县以劳务品牌提质升级为抓手，探索多元化“品牌+”融合发展模式，构建形成“技能培训+就业增收+品牌输出”培育体系。截至目前，全县建成7个劳务品牌，累计带动3.9万名群众就业创业，打通了“品牌培育—技能提升—就业增收—产业升级”良性循环，劳务品牌富民效应持续显现。
　　“品牌+产业”拓宽就业空间。立足县域特色产业禀赋，推动劳务品牌与特色种植、轻工制造等本土产业深度融合、协同发展。依托省级劳务品牌“柞水耳农”，紧扣产业链用工需求，定向培育技能人才，推动劳务供给与产业需求精准匹配。通过以品牌育人才、以人才强产业的发展路径，补齐产业用工短板，拓宽群众就地就业渠道，形成产业发展带动就业、技能人才支撑产业的良性格局。
　　“品牌+文旅”释放富民活力。依托县域生态文旅资源，推动劳务品牌建设与乡村旅游、民宿经济协同发展，持续做强“朱家湾民宿管家”特色劳务品牌。聚焦民宿服务实操、文旅服务标准等重点领域，开展场景化专业培训，着力培育一批懂服务、善运营、高素质的乡村文旅服务人才队伍。推动生态文旅资源转化为就业优势，助力乡村民宿提质升级，持续拓宽群众文旅就业增收渠道。
　　“品牌+非遗”激活技艺增收。深度挖掘本土非遗手工技艺资源，盘活传统手艺富民价值，依托“柞水纸造”“柞水洋芋糍粑匠”“柞水酒匠”等县级特色劳务品牌，将非遗传承、技艺提升与就业增收有机融合。按照市场化标准规范技艺流程，推动传统民间手艺向专业化、职业化、市场化技能转型，让老手艺变身新职业、老技艺托起新饭碗，实现非遗活态传承与群众稳定增收双向赋能。
　　“品牌+工匠”建强人才支撑。紧扣各劳务品牌岗位需求，搭建“基础技能+特色技艺+职业素养”三维培训体系，开展工匠化技能培训。推行“特色工坊+就地实训”培育模式，统筹场地、师资、设备等资源，打造集教学实训、技艺打磨、实操生产于一体的培育平台，全面提升从业人员实操能力和综合素养，规范化培育本土工匠队伍，为劳务品牌高质量发展夯实人才根基。
　　“品牌+数字”延伸输出渠道。运用数字化手段做好劳务品牌推介，依托“秦云就业”等服务平台、新媒体传播载体，推送培训课程、发布岗位、线上订单招工。线上线下联动推介全县七大特色劳务品牌，精准对接市场用工需求，畅通技能人才输出渠道，持续提升柞水劳务品牌的市场知名度、行业影响力和核心竞争力。