本报讯 （通讯员 张 康）深化苏陕对口协作以来，南京市雨花台区与丹凤县聚焦人才双向赋能，健全协作机制、精准供需对接、深耕智力帮扶，常态化开展人才交流、技能培育、产业赋能，以人才互通激活发展动能，打造雨丹人才协作优质样板，助力丹凤高质量发展。
　　完善协作机制，夯实合作根基。两地将人才协作作为苏陕对口协作重点工作，建立常态化联动机制，通过座谈调研、供需对接、项目共建，推动人才协作从单向帮扶转向双向赋能。聚焦教育、医疗、产业三大领域，紧扣丹凤特色产业人才需求，深化部门、镇（街道）、村企结对联动，系统化推进人才交流、技术帮扶、资源共享，实现协作工作规范化、常态化、实效化。
　　通过进一步深化教育、医疗“组团式”智力帮扶，补齐基层公共服务人才短板。教育方面，两地13所学校结对共建，雨花台区累计选派95人次名师赴丹凤送教，接待多批次丹凤骨干教师、校（园）长赴宁跟岗研修，通过青蓝结对、名师帮带等，助力84名丹凤教师在省市赛事中获奖，持续提升县域教研教学水平。
　　医疗领域，雨花台区联动优质医疗机构派出20余名专家驻点帮扶，开展查房带教、手术示范、病例会诊等服务380余次。通过一对一“师带徒”模式，帮带27名丹凤青年医生成长，帮助当地优化诊疗流程、提升专科能力、培育医疗骨干，让群众在家门口享受优质医疗服务。
　　在产业方面，坚持以才兴产、以产聚才，紧扣丹凤产业链布局，推动人才培育与产业发展深度融合。依托苏陕协作支撑，累计实施17个协作项目、总投资6.5亿元，81%的资金投向产业领域，围绕特色农业、文旅康养、智能制造等产业，精准输送技术人才、开展专项技能培训、培育本土产业骨干。同时搭建校企合作、就业实践平台，推动先进技术、管理经验落地转化，助力县域产业提质升级。
　　双向互通共育，实现互利共赢。两地打破地域壁垒，构建人才双向交流培育格局。雨花台区持续输出人才、技术、平台资源，助力丹凤完善本土人才培育体系；丹凤常态化选派干部、教师、医护及产业人才赴雨花台区挂职实训、学习取经，吸收先进发展理念与管理经验。从民生帮扶到产业赋能，雨丹人才协作的覆盖面、实效性持续提升。