本报讯 （通讯员 代绪刚 杨 鑫）今年以来，商南县通过实施创新驱动发展战略，紧扣县域产业发展定位，聚焦企业技术攻关、人才培育、服务保障关键环节，打出科技创新、人才赋能、服务提质“组合拳”，推动传统产业迭代升级、新兴产业加速成长，以创新动能持续赋能县域经济高质量发展。
　　商南县创新构建“企业出题、高校解题、政府助题”协同攻关机制，搭建校企地深度合作平台。通过“点对点把脉问诊、一对一攻坚破难、面对面协同研发”的服务模式，常态化深入企业生产一线摸排技术难题、梳理升级需求、谋划研发项目，推动前沿科研成果落地转化、赋能产业发展。主动对接省内外高校院所优质资源，择优选聘7名高校专家入驻重点企业担任“科技副总”，全方位助力企业破解实操难题、优化生产流程、提升核心竞争力。截至目前，入驻专家累计协助企业攻克设备改良、节能降耗、工艺升级、新品研发等各类技术难题70多个。同时，成功培育省级“科学家+工程师”项目1个，搭建高水平校企协同研发载体，助力企业深耕细分赛道、突破技术壁垒。依托常态化产学研合作，县域企业创新研发能力稳步提升，累计斩获发明专利、实用新型专利等各类专利15项。
　　紧扣县域主导产业布局和企业岗位需求，商南县健全完善“职校定向培养、企业实训历练、政策兜底保障”全链条人才培育体系，精准推进技能培育、实训锻炼、岗位适配一体化建设。依托本地职业院校，推行订单式、定向式人才培养模式，围绕企业紧缺技术工种、创新岗位开展专业化培训，同时依托企业实训基地强化实操锻炼，持续提升人才实操能力和创新素养。累计培育专业技术经理22人、“双师型”教师26名，不断壮大本土产业创新人才队伍。