本报讯 （通讯员 赵 珍）近年来，柞水县纪委监委立足地域相邻、力量互补、就近联动原则，健全“室组地”协作区联动机制，将6个纪检监察室、9个派驻纪检监察组、9个镇（街道）优化为6个协作区，构建“班子成员包联、纪检监察室牵头、派驻机构协同、镇纪委参与”的联动监督格局。在不调整机构编制、不改变原有职能体系的基础上，创新推行分层牵头负责工作模式，择优储备办案骨干人才，精准划分案件办理权限，清晰界定日常监督与审查调查职责边界，有效破解基层办案力量薄弱、履职不专、尺度不一等突出问题。
　　为推动协作办案规范化、常态化、长效化，柞水县纪委监委持续完善制度体系、夯实履职保障。细化完善日常运转、线索会商、交叉核查、信访联动、例会交流等7项工作制度，配套出台协作区管理实施办法，梳理规范问题线索处置、审查调查、走读式谈话等全流程工作标准，让协作办案有章可循、有据可依。同时，统筹办公场地、人员力量、交通保障，实行办案力量集中调度、专项工作集中攻坚，实现从“单兵作战”向“协同作战”转变。
　　在办案模式上，柞水县纪委监委不断优化工作方式，推行交叉办案、异地核查、联合查办等工作机制，从源头规避熟人干扰难题、破除监督壁垒。针对一般性线索，由属地镇（街道）依规处置；针对疑难复杂、阻力较大的案件，采取“协作区牵头+室组协同+属地联动”方式集中攻坚，有效破解基层“不敢查、不会查、查不深”的履职困境。围绕农村集体“三资”管理、惠民资金发放、工程项目建设等重点领域，分类制定监督事项清单，逐项明确监督依据、关键环节和风险点，推动办案质效稳步提升。今年以来，镇（街道）协作区累计立案42件44人，党纪政务处分31人。