本报讯 （通讯员 冯皓玥）今年以来，丹凤锚定就业优先战略，聚焦群众就业创业需求，精准施策、靶向发力，统筹推进岗位对接、技能提升、就业帮扶等重点工作。前三季度，全县转移就业6.11万人，创造经济收入7.86亿元，就业形势保持总体稳定。
　　丹凤县立足区域资源禀赋与产业发展基础，梯次培育形成“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌，构建起“品牌引领就业、就业驱动产业、产业反哺品牌”的良性循环格局。紧贴企业用工需求和劳动力就业意愿，多渠道搭建就业平台；建立“一企一策”服务专员制度，对口帮扶重点企业，成功匹配用工，联动县内9家人力资源公司搭建“丹凤就业”矩阵，开展直播带岗270多场，推送岗位5.8万个；构建县、镇、村三级服务网络，在4个移民社区、12个镇（街道）的零工驿站和家门口就业服务驿站配备智能服务终端，146名村级就业信息员手把手指导农民工操作使用，打造“15分钟就业服务圈”。
　　为提高群众就业技能，丹凤积极引导县内优质培训机构根据企业用工需求，开展定制培训服务。在满足企业人才培养需求的过程中，督促培训学校加强校企合作，提高培训针对性，通过弹性学时、弹性学制等措施解决工学矛盾，满足企业人才培训需求。截至目前，已开展职业技能提升培训3471人次，其中家政培训1016人次、创业培训2348人次、人力资源培训107人次。