本报讯 （通讯员 周 飞）今年以来，丹凤县把培育壮大新就业形态作为稳就业、促增收的重要抓手，坚持平台赋能、岗位扩容、服务暖心、保障兜底一体推进，走出了一条促进高质量充分就业的新路径。
　　扩容新兴岗位。丹凤县紧盯低空经济发展机遇，依托通用机场和无人机产业基础，构建“通信技术支撑+飞行技能实训+行业场景应用”模式，开通资质考证“绿色通道”，年均开展无人机驾驶、维修保养等专项培训2000人次以上，从业人员月薪6000元以上，带动上千名群众实现“云端”就业，填补了县域新业态人才空白。
　　做优暖心服务。丹凤县针对快递员、外卖骑手等新就业群体吃饭难、喝水难、休息难、充电难等实际困难，整合多方资源，按照“十有”标准建成标准化暖心驿站13个，建成快递小哥、外卖骑手等新就业群体驿站47个，累计服务新就业群体和户外劳动者2.4万人次，提供临时休憩、避暑防寒、应急充电等12项普惠服务。
　　激活治理力量。丹凤县将新就业群体全面纳入“社区合伙人”体系和网格化管理，借助其走街串巷、贴近群众的职业优势，引导其参与安全隐患排查、文明行为劝导、民情信息收集。目前已有200多名快递员、外卖骑手主动加入社区志愿服务队，他们与689名专职网格员、637名人民调解员形成联动互补，实现了从“治理对象”到“治理力量”的转变。