本报讯 （通讯员 杨 俊 刘莉莉）医疗人才“组团式”帮扶工作开始以来，南京市第一医院、南京市儿童医院、南京市雨花医院坚决贯彻落实东西部协作战略部署，持续选派医疗专家进驻丹凤县医院。今年以来，帮扶团队紧扣“强管理、育人才、提技术、优服务”核心目标，推动丹凤医院在管理效能、专科能力、人才梯队和服务模式上实现新突破，县域群众健康获得感显著增强。
　　帮扶团队精细化管理，协助医院系统修订核心制度18项，制定“十五五”发展规划、人才培养三年规划及应急预案等，全面推行科主任综合目标管理责任制，全面提升内生发展动力。选派管理人员外出学习DIP支付改革、全面预算管理等先进工具，实现管理理念本土化落地。全面整合收费与医保报销窗口，实施“一站式”结算服务；持续推行“假日门诊”“一次挂号管三天”“检查检验结果互认”等便民举措，充分利用苏陕帮扶资金，完成信息系统一体化升级改造项目。不断推进紧密型县域医共体建设工作，建成丹凤县医院医共体总院转诊会诊中心，“心电一张网”“影像一张网”规范运行，上半年完成基层心电图诊断5000多例、影像诊断1000多例，选派11名骨干下沉基层支医，为竹林关分院调拨100多万元设施设备。持续织密急诊急救五大中心救治网络，构建覆盖全域、响应迅速、衔接顺畅的急危重症患者救治体系。重症医学科、神经内科、急诊科、心血管内科等4个科室获批市级临床重点专科，学科建设实现质的飞跃。积极对接省内外三级医院，实现疑难病例快速转诊和远程会诊常态化，使专科诊疗能力在更高平台上持续提升。坚持“输血”与“造血”并重，帮扶专家与丹凤县医院10名青年骨干签订“师带徒”协议，通过教学查房、手术示教、疑难病例讨论等方式开展精准带教。建成“名医工作室”12个，邀请南京专家定期坐诊、手术示教，实现尖端技术的常态化传帮带，推进健康教育“六进”活动8场次，普及健康知识，提升群众健康素养。⑧