《民情日记》是检阅“五项制度”成效的一项重要依据，如何把民情日记制度落实好，笔者认为，练好“四功”是记实《民情日记》的法宝。
　　勤练“腿功”接地气。走进千家万户是练好“腿功”的着力点。新形势下，一些干部把民情日记的内涵悟得不深，仅满足“上传下达”，没有把勤练“腿功”当做“必修课”，治此“顽疾”，干部必须真心融入群众为民服务，切实做到“六进六问”，即困难户常进，必问衣食冷暖；上访户常进，必问事情缘由；发展户常进，必问致富经验；外出务工户常进，必问家庭情况；老干部户常进，必问发展良策；田间地头常进，必问生产状况。用干部的“腿功”辛苦指数换取群众的幸福指数，使干部脑中有一本清晰的民情账。
　　勤练“嘴功”聚民气。会说群众话是写好《民情日记》的切入点。要把党的惠民政策和干部代理制度中的82项内容，内化于心，变成群众语言，与群众拉家常，多用土话俗语，言简意赅，让群众一听就清楚，一想就明白，切忌与困难群众交流说不下去、与年轻人交谈说不进去、与老同志沟通被顶回去的现象发生，不说大话、空话、套话，做到言语亲近群众、内心尊重群众。特别是与上访群众谈话时，开口要有“良言一句三冬暖”的效果，以百讲不厌的诚心，对上访者讲政策、说法规，讲透利害关系，化干戈为玉帛，真正站在群众的立场上说问题、办事情，使之心悦诚服。
　　勤练“耳功”树正气。听真话是决定《民情日记》内容真伪的支撑点。有的干部习惯地头上“站”，屁股坐不热怕粘灰，拉远了群众距离，必然听不到“真言”；有的干部只愿听顺耳话，不听逆耳语，使不同意见不能充分表达，矛盾不能充分暴露，了解的情况就不全面，造成《民情日记》失真。为此，干部要做到放下架子，让群众感到他和你是平等的交流，解除戒心，道出实话。要学会耳中有事，善于从群众逆言和闲言热聊中，听出弦外之音，明辨是非、摸透下情，真正树立起干部作风新常态。
　　勤练“手功”增底气。干部有过硬的“手功”是记实《民情日记》的关键点。在检查中发现，有的干部把民情日记与值班日志、个人日记混为一同，把民情日记写成“功劳簿”，失去了《民情日记》原汁原味的真实性，暴露出对重点记录内容不明确，无启发和指导作用。因此，记实《民情日记》要达到“六有”，即有基本情况、有问题分析、有解决措施、有会议研究级别、有销号时限、有监督保障，使每篇民情日记有份量，真正能亮出“疑难杂症”，扎实解民难、办实事、促民富。