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发布日期:2015年05月06日 上一版  下一版
胡润泽在全市目标责任考核总结部署会议上强调
紧盯任务 创新方法 从严要求 确保实效
文章字数:1037
  本报讯(记者张力宏)5月5日上午,全市目标责任考核总结部署会议在市行政中心召开。市委书记胡润泽出席会议并作重要讲话。市人大常委会主任何铁虎,市政协主席王甲训,市委常委黄思光、周德喜、刘淑慧、朱崇和、高健、曹博慧出席会议。市长陈俊主持会议。
  胡润泽指出,实践证明,目标责任考核是一个符合中省要求、契合市情实际、顺应群众期盼的好制度,是一把衡量社会发展水平、检验干部能力、引领科学发展的好标尺。我们一定要站在全局和战略的高度,充分认识开展年度目标责任考核的重大意义,毫不动摇地坚持考核制度,与时俱进地完善考核制度,坚定不移地用好考核制度,充分发挥目标责任考核的导向作用、约束作用和激励作用,真正以考核传压力、以考核促发展、以考核转作风,切实为加快幸福商洛建设提供坚强有力的保障。
  胡润泽要求,考核工作要紧盯目标任务,引导各级各部门和广大干部深刻领会中央“四个全面”的战略布局,积极引领经济、政治和社会生活新常态,全面贯彻落实习近平总书记对陕工作“五个扎实”的新要求,始终把稳增长摆在突出位置,严格按照市委提出的“十个紧盯不放”,埋头苦干、加压奋进,全力推动全市经济科学发展、加快发展、持续发展。要创新方式方法,紧扣全市中心工作,突出党建、改革、发展、民生、法治、国策“六大重点”,有侧重、有针对地设置考核指标,着力把原则要求转化为可操作的工作措施,把目标任务细化为实实在在的工作项目,综合运用日常检查、专项督查、重点督办等方式跟踪问效,确保目标任务落实。要充分发挥考核工作对作风建设的促进作用,把党风廉政考核放在更加突出的位置,不断加大对中央八项规定落实情况的考核,深入推进“三严三实”专题教育扎实开展,推动全市各级干部作风不断转变。
  胡润泽强调,能不能把既定目标任务和各项措施落实好,关键在领导、关键在班子。各级领导班子成员特别是“一把手”不仅要把目标责任考核工作作为抓落实的一种方法,更要作为自己的一份政治责任,认真安排部署,加强工作指导,定期听取工作汇报,研究解决工作中遇到的困难和问题。各级考核领导小组成员单位要通力协作、密切配合,齐心协力抓好考核各项工作。各级考核办要注重加强自身建设,健全规章制度,提升业务水平,改进方式方法,努力推动考核工作科学化、规范化和制度化。要强化对考核结果的运用,探索建立考核排名制、末位淘汰制等体制机制,切实形成真抓实干的良好风气,确保年度目标任务全面完成。
  会议通报了2014年度目标责任考核结果和2015年目标任务制定情况,表彰了2014年度目标责任考核优秀单位。