本报讯 (明晓东)柞水县坚持关口前移、提前着手，深化任用监督，严格把好廉政关，全面打好“预防针”，努力营造风清气正的政治生态。
　　打好考察监督“针”，在任用考察中，实行纪检监察机关全程参与监督，考察组必须有纪检干部全程参与，由县纪委纪检、党风政风监督、信访等室对拟提拔对象廉政情况进行综合研判，严防带病提拔。打好个人事项“针”，组织相关单位对拟提任领导职务、非领导职务或转任重要岗位的和县、镇换届考察对象的个人有关事项报告中的财产收入申报情况进行核实，对未如实填报的或有意瞒报的一律从严处理。打好廉政考试“针”，认真落实任前廉政考试制度，已开展科级领导干部任前廉政考试482人次，村干部、基层站所长、部门股室负责人任前廉政考试778人次，不断强化拟提拔干部的党章党纪党规和法律意识。打好廉政风险“针”，建立了个人廉政责任风险清单，对于所有新提拔的和转任其他岗位的科级领导干部列出廉政风险清单和防控措施清单，由单位领导审定后报县纪委备案，实行重点防控。打好廉政谈话“针”，采取集中廉政谈话和个别谈话相结合的方式，以县廉政教育中心为阵地，已开展集中任前廉政谈话19场次、个别谈话132人，为新任领导“敲警钟”“拧螺丝”，上好廉政弦，强化勤廉从政意识。