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发布日期:2019年03月05日 上一版  下一版
茶园来了个女专家
文章字数:1197

 刘春荣
  “为避免或减轻倒春寒带来的损失,我提醒大家随时收看天气预报,做好防护措施:如果出现了倒春寒,只要采取茶园覆盖、熏烟防冻等方法即可。最简易的方法是在低温寒潮来临之前,在茶树蓬面上覆盖稻草、薄膜、遮阳网……”2月11日丹凤县《全县脱贫摘帽誓师大会》刚结束,12日一大早,丹凤秦鼎茶叶有限公司的员工马青青就来到武关镇毛坪村茶园给茶农讲解春季茶园科管知识。“女子你讲得真好,你的防倒春寒措施简单方便,你真是我们茶农的贴心人,土专家!”听了马青青的授课,村民纷纷向她竖起大拇指。
  马青青家住龙驹寨街办枣园村,2015年大学毕业后,她毅然放弃外地良好发展机遇,以一颗赤诚炽热之心应聘到丹凤秦鼎茶业有限公司,决定以实际行动建设家乡。
  当她得知该茶叶公司为做大做强武关镇毛坪村的富民产业——茶叶,积极探索“基地+产业合作+茶农”的扶贫模式时,便主动请缨,要加入公司的科技扶贫小分队,到公司茶园基地看看。于是,在一个春暖花开的日子,她同科技扶贫小分队的队员们来到毛坪村茶园基地,看到头顶春日艳阳、汗流浃背在茶园采茶的茶农,她和茶农交流后知道茶农工作很辛苦,但收入不高,付出和回报不成正比时,心里很茫然。为了寻找原因,她先后四次去茶园和茶农交流,了解情况,最终找到了症结,原来是茶农不懂科管,只知道把茶树苗栽到山坡上,很少给茶园施肥、松土,更不用谈茶树整形修枝了。由于这种粗放式的管理,致使茶叶质量不好,缺乏市场竞争力,市场销路不畅,茶农年年收入甚微。马青青觉得自己作为茶叶公司的一名员工,不仅有振兴公司茶叶产业的责任和义务,更有让茶山父老乡亲增加收入、摆脱贫困、过上好日子的社会责任。于是,她下决心学习茶园的经营科管技术,然后给乡亲们传授这方面的经验。她先从网上搜索有关茶叶栽种、茶园管理的技术,网上的资料满足不了她的需求,就又去书店购买相关书籍,短短几年她已投资数千元购买有关茶的专业书籍。与此同时,她还去西安、汉中等地拜师学艺,积极参与公司组织的茶园管理知识讲座,掌握了茶树修剪、耕作除草、水肥管理、清沟铺草、采养结合、茶树扦插等茶园科学管理知识。去年11月,马青青获得国家中级评茶员证书。
  在马青青指导下,毛坪村所产出的茶叶具有汤色清亮、香气浓郁持久、口感鲜醇爽口的特征。采访时,一位姓张的茶农深情地告诉笔者:“这几年多亏了青青手把手地给我们传授茶园科管技术,使我们的茶园收益一年比一年多。过去我们家的两亩茶园一年顶多收入一两千元,现在一年收入上万元呢。”
  为了消除茶农的后顾之忧,打开茶叶销路,2017年6月,马青青的“小不点”茶叶淘宝店开业,她将武关茶叶销往西安、南京、四川、北京等省市。通过一年多的不断摸索,现可带动茶农户均每年至少增收2000元。
  一分耕耘,一分收获。经过积极努力,如今毛坪村的茶叶已经打入全国20多个省市的大型超市,茶农的收入正如芝麻开花——节节高,毛坪村的茶叶产业正在为丹凤县今年“人脱贫、县摘帽”发挥着积极的作用。