本报讯(寇鑫温振友)草店村位于洛南县古城镇玫瑰小镇田园综合体核心区域，去年以来，在古城镇党委指导下，草店村党支部与玫瑰小镇的主体依托企业秦隆果蔬专业合作社“联姻”，村党支部帮助合作社建立起党组织，着力通过党组织发挥作用，破解发展中出现的村社融合不紧、群社矛盾频发、党群技能欠缺等问题，为合作社提质增效、为草店村脱贫振兴找到了新路径，提供了新动能。
　　合理设置组织架构。镇党委选派镇机关优秀党务工作者担任合作社党建指导员，指导合作社完善党组织架构，划分功能党小组，健全组织体系，发展“双带型”党员，为村组干部、党员代表、技术指导员设岗定责，义务为村民提供技术、务工及生产服务，充分发挥党员干部的先锋模范作用与致富带头作用。
　　村社支部联建发展。为实现发展双赢，创新推行村社支部“1+1”联建模式，通过“四融四进”工作法，村支部流转700亩土地入股合作社分红，帮合作社支部有序组织群众进园区务工480批次，妥善解决合作社与群众务工纠纷40多起，合作社支部为村支部培养技术型党员6名，培育技术骨干12名。
　　实践培训务实高效。依托合作社党支部建成新时代党群教育培训实践中心，对专业技术员、村组干部、党员群众开展理论实践培训提升6批次218人，联合培养“双带型”党员22名，在园区不同功能区分设6个先锋示范岗，发挥党员作用，同时带动本村贫困户50多人、群众150多人到合作社务工，实现人均年收入7000元，户均分红400元。草店村先后被评为市级党组织标准化建设示范村、市级文明村、陕西省乡村旅游示范村。