本报讯(张力)“今天的培训让我受益匪浅，通过培训有效解决了我在日常查办案件中遇到的一些难题，进一步掌握了依纪依法办案工作业务知识，对今后的纪律审查和监督调查工作有很大帮助。”山阳县纪委第四监察室主任陈学平参加完机关“学法析案”小讲堂如是说。
　　为深入推进学习型机关建设，县纪委监委以全员培训为抓手，以提升业务水平和履职能力为出发点，邀请有关专家学者和市纪委监委办案能手，分批次对全县110多名纪检监察系统干部开展现场业务培训。为适应知规知纪知法、纪法双施双守的新要求，纪委机关专门开设了“学法析案”小讲堂，室主任轮换主讲，人人参与讨论分析案情，实现了从“坐着听”到“听讲结合”的转变，倒逼纪检监察干部主动提升、勤于思考、善于总结、勇于创新，激发干部学习热情。同时，综合利用省市纪委监委调研以及视频讲堂、跟班学习、在线学习等多种方式，强化对政治理论、党纪党规和法律法规、纪检监察业务知识等学习，进一步引导纪检监察干部坚定理想信念、提升党性修养、增强履职能力。
　　除积极组织参加多种形式的业务培训外，还利用“山阳纪检党纪法规学习教育平台”，有针对性地设置考题，组织纪检监察干部开展线上测试，促使大家及时发现不足、查缺补漏。并结合实际，研究制定了《县纪委监委机关内部管理制度》及《县纪委监委派驻机构年度工作目标管理考核办法》《纪律审查办案人员工作纪律》等，对纪检监察干部加强自身建设提出硬性要求和明确目标。为强化对纪监干部的日常监督管理，能及时了解掌握干部“八小时”内外的思想状况和实际表现，做到早提醒、早预防，严防“灯下黑”，县纪委每逢重要节点，常态化组织开展干部集体廉政谈话、纪检监察干部谈心家访等，促使纪检监察干部以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的神圣职责，为推动纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。