市妇幼保健院概貌

    经自然腔道腹腔镜手术

    医护人员为患者提供人性化照护服务

    产科医生为患者制定诊疗方案

    深入各镇村开展义诊活动

    研讨全市“两癌”筛查工作

    开展“明眸皓齿”主题公益活动

　 本报记者 肖 云
　　入选国家卫生健康委妇女保健特色门诊建设单位；妇孺国医堂通过国家级评审；获批开展产前诊断技术服务；实施“引育并举”举措，柔性引进5个专家团队；深化改善患者就医体验行动及“六个多”暖心服务活动，推出系列便民惠民举措……一项项亮眼实绩的背后，是商洛市妇幼保健院以党建为引领、以学科为支撑，深耕妇幼健康领域、推动高质量发展的生动实践。
　　党建引领提质增效
　　2025年，商洛市妇幼保健院党委始终坚持党的全面领导，将党建工作贯穿医院发展全过程、各方面，坚决落实市委、市政府重大决策部署，以高质量党建引领保障医院高质量发展。一年来，全院紧扣“优结构、扩服务、提质量、增效益”总体思路，围绕“政治引领、组织建设、融合赋能、正风肃纪”四大主线，推动党建与医院中心任务深度融合、同频共振，为新院区建设、三甲创建、西商医疗融合等重点工作，提供了坚实的政治和组织保障，切实以党建“第一责任”护航发展“第一要务”。
　　方向明则思路清，思路清则行动实。市妇幼保健院始终把政治引领放在首位，以坚定的理论武装筑牢发展根基。严格落实“第一议题”制度，深化理论武装，压实意识形态工作责任制，修订《意识形态工作管理办法》，规范信息发布与阵地建设。全年累计发布动态信息406篇、原创科普信息112篇，实现信息发布“零差错、零舆情”，筑牢思想宣传防线。
　　组织建设补短板，闭环管理促落实。党委牵头成立专项领导小组，主导制定《2025年度创三甲工作推进方案》及考核细则，建立“月初部署、月末验收、每周通报”的闭环管理机制，将创三甲工作关键指标纳入党建考核，推动党支部与党员作用显性化。通过开展“党建查房”、特色主题党日活动，设立党员责任区，引导党员骨干在制度修订、流程优化、质量改进中冲锋在前，实现了党建与创三甲任务在组织层面和执行层面的深度耦合。
　　筑牢政治根基、夯实组织基础，最终要落脚到赋能发展、破解难题上。市妇幼保健院坚持以党建为引领聚合力，推动党建优势转化为攻坚克难的执行力和学科建设的推动力。硬件提升方面，统筹推进院区搬迁后续建设、住院二部改造及门诊住院综合楼新建项目前期筹备，通过基础设施升级，优化诊疗布局、扩大服务容量；西商融合方面，紧扣“技术同城、服务同质、资源同享”目标，党委牵头制定《中西医协同发展规划》，与3家省级医院共建月经病专病门诊、生殖医学专科等11个重点科室，柔性引进5支专家团队，推行“师带徒”模式培育骨干力量，稳步提升学科核心竞争力。同时，持续深化党风廉政建设与行风建设，通过召开警示教育大会、廉政风险排查等形式，持续强化纪律教育。修订《行风管理办法》，开展医德医风考评，畅通监督渠道。聚焦招标采购等关键环节，开展招标采购监督31次，动态更新廉洁风险台账，锲而不舍落实中央八项规定精神，规范公务用车、办公用房管理等，为等级创建、院区建设、融合发展等重点任务的推进营造了风清气正、务实担当的良好生态。
　　打造特色学科高地
　　2026年1月5日，市妇幼保健院妇科团队精准施治，成功为一名48岁女性患者切除15枚肌瘤并做盆底修复，一站式解决困扰其多年的妇科问题。
　　据患者讲述，其劳累后阴道有肿物脱出4年，咳嗽、打喷嚏后憋不住尿，日常生活受到严重影响。入院后，妇科专家团队为患者做了血检、盆底功能评估等全套检查，精准研判病情，认为患者多发性肌瘤复发风险高，盆底组织松弛引发脱垂问题，若仅处理单一病症，难以彻底解除痛苦。经反复研讨，定制个性化微创治疗方案——“经阴全子宫切除+双侧输卵管切除+阴道前后壁修补+尿道折叠+会阴陈旧性裂伤修补术”，相较于传统手术创伤更小、恢复更快，既彻底解决肌瘤隐患，又同步修复盆底功能，一次手术攻克多重顽疾。手术由妇科资深专家白冬梅主刀，充分彰显市妇幼保健院在复杂妇科疾病诊疗中的精准研判能力与微创技术成熟应用多症同治的诊疗优势。
　　2025年以来，市妇幼保健院不断深化西商医疗“三同”计划，与省级医院共建12个科室，推进12对“师带徒”培养，全年28名省级专家来院坐诊122次、接诊1364人次，指导开展新技术新项目33项，完成三级手术376人、四级手术75人，微创手术242例，提升了医院的品牌效应，增强了医院的综合竞争力。
　　“学科建设是医院高质量发展的核心驱动力，我们以妇幼特色专科立院，坚持走‘大专科小综合’的差异化发展之路，通过精准化服务打造竞争优势。”院长周宝玉说，围绕这一方向，医院持续深化生育友好、儿童友好医院建设，新增中医乳腺外科、特殊儿童预防接种评估门诊、儿童过敏性疾病专病门诊等特色门诊4个，完成产科VIP病房改造，推广分娩镇痛服务，建成儿童康复病区并投入使用。
　　在巩固产科、儿科、妇科三大核心专科优势的基础上，医院进一步培育医疗美容、口腔等特色专科；针对内科、外科、急诊等综合学科短板，计划通过与省内外三甲医院共建协作、技术帮扶等方式强化学科联动，提升急危重症救治综合支撑能力，同时延续深化全周期服务理念，构建更加具有妇幼特色的一体化健康服务体系。
　　值得一提的是，自建成运营以来，妇孺国医堂精准对接妇孺群体健康痛点，引入多项中医特色新技术、新项目，赢得市民的广泛赞誉。妇孺国医堂负责人闫晶介绍，他们重点开展小儿中药熏洗、小儿古法推拿、中药泡洗等特色疗法，针对小儿感冒、咳嗽、消化不良、发育迟缓等常见问题形成个性化诊疗方案。截至目前，已为200多名患儿提供特色治疗，其中有一名4岁患儿因脾胃虚弱长期食欲不振，通过古法脐灸联合小儿熏蒸调理1个月后，食欲明显改善，体重稳步增长，得到家长高度认可。
　　一年来，国医堂以“让中医走进生活”为目标，通过健康讲座、义诊咨询、科普短视频、宣传手册等多种形式，向市民普及中医养生知识、常见病症预防调理方法，并常态化开展八段锦公益教学活动，参与市民超1000人次，逐步形成“学中医、信中医、用中医”的良好氛围。
　　构建高层次人才雁阵
　　人才是突破发展瓶颈、筑牢学科根基的关键支撑，唯有汇聚优质人才力量，才能为学科建设注入持续动力，为妇幼健康事业赋能增效。为此，市妇幼保健院专门设立300万元人才专项基金，创新推行“刚性引进+柔性引进”并举的人才战略，全方位搭建人才集聚平台。一方面，精准对接学科发展需求，成功引进包括省级医院学科骨干在内的35名专家，为重点专科建设注入“硬核力量”；另一方面，依托西商医疗融合“技术同城、服务同质、资源同享”平台，深化西商医疗合作，与西安市第四医院、西北妇女儿童医院等省级医院签订对口帮扶协议，截至2025年已与省级医院共建12个科室。同时，与西安市儿童医院、西北妇女儿童医院等多家三甲医院建立长效合作机制，每周至少有两名省级专家来院坐诊、手术带教、教学查房，实现人才资源的精准嫁接。
　　为了引进人才、留住人才，市妇幼保健院先后出台《高层次人才引进方案》《紧缺型人才引进优惠政策规定》，通过安家补助、专家公寓、大学生免费宿舍等一系列优惠举措，强化对人才的激励与保障；认真落实《院领导联系高层次人才工作制度》，通过定期召开座谈会、走访慰问等方式，主动加强与高层次人才的沟通联系，及时解决实际困难；政策重点向学科带头人、紧缺专业人才倾斜，着力构建“政策引才、平台聚才”的良好人才生态。
　　在生殖医学专科建设方面，市妇幼保健院采取“柔性引进团队”与“师带徒精准培养”协同推进的模式，推动省级优质资源快速下沉与本土人才技术承接。不孕不育共建专科负责人杨之萌介绍，在西北妇女儿童医院、西安市人民医院跟岗时，他们深入学习其生殖医学专家团队“精准评估—阶梯治疗—全周期管理”诊疗体系，通过一对一带教、病例复盘、诊疗思维嫁接等方式实现关键技术精准传承。并在其指导下开展三项核心技术转化：第一，实施多例宫腔镜下输卵管插管术，在发现解决子宫内膜问题的同时完善输卵管通畅度检查，节省患者时间和经济成本，有效地指导患者助孕方式。第二，开展宫腔灌注技术，改善助孕患者的子宫内膜容受性，使反复着床失败患者胚胎着床率得到提升。第三，联合中医治疗，同步改善薄型子宫内膜、排卵和宫腔积液等问题，形成“西医精准诊断+中医辨证施治”协同模式。
　　“2025年6月，我们为不良孕产6次的张女士定制专属助孕及保胎方案，通过改善其生活方式、补充维生素D、抗凝治疗及黄体支持等方式顺利转入孕产保健科产检。通过顶尖团队带教和实战项目双轮驱动，我们可以快速引进前沿技术，同时培养本土人才独立操作能力，为我院生殖医学中心建设提供了可复制的技术转化路径。”杨之萌说。
　　在大力“引才”的同时，医院更注重内部“造血”。通过“导师制”传帮带、外派进修、举办妇幼讲堂、实施干部轮岗等多种形式，全力培养本土骨干。其中，选派3人参加省级学科带头人访学研修、1人参与住院医师规范化培训，组织26名青年业务人才外出进修。“医院给了我们很多学习和成长的平台，去广州长达一年的进修既让我开阔了眼界，也把更先进的理念和技术带了回来。”妇科医生李丽表示。如今，一支结构更优、活力更强的人才梯队正在形成，为医院可持续发展积蓄着澎湃动能。
　　点亮患者暖心就医路
　　“现在看病真是方便，不仅少花了钱，还节省了时间！”家住商州区的张阿姨提起自己的就医经历，连连点赞。2025年，张阿姨因反复胸闷需多次复诊，以往跨区就医需要重新做心电图、血常规等检查，既耗时又费钱。而这次，她带着之前在省级医院做的检查报告前往市妇幼保健院就诊，医生告知她所做的项目是省级互认检验项目，无需重复检查，仅这一项就为她节省了几百元。更让张阿姨省心的是“一号管三天”服务。第一次就诊挂号后，医生根据她的病情安排了后续两天的复查，她无需再次排队挂号，凭原有就诊号就能直接到诊室复诊。就诊时，张阿姨还发现门诊已经取消了预交金，不用提前充值就能直接看病、缴费。
　　无独有偶，初为人母的李女士也深切感受到了市妇幼保健院服务优化的便利。她生产后，工作人员主动告知她可以办理新生儿出生“一件事”，只需提交一套材料，就能同步办理出生医学证明、户口登记和医保参保，不用再跑多个部门，一天之内，所有手续全部办结，让她省去了来回奔波的辛苦。
　　从减少重复检查、缩短等待时间，到降低就医费用、简化办事流程，去年以来，市妇幼保健院推出一系列便民惠民举措精准对接群众需求，让群众的获得感、幸福感贯穿就医全流程。具体举措包括：全面落实检验检查结果互认，涵盖省级检验75项、影像77项及九省区域互认项目65项，全年为患者节省费用超17万元。落地“一号管三天”服务，惠及群众1.2万人次，复诊等待时间缩短至10分钟内。全面取消门诊预交金，清退就诊卡资金33万多元。强化医保基金规范使用，2025年门诊人均费用、住院人均费用较2024年分别下降24.65%、0.33%，自费率控制在6.79%之内。高效办结新生儿出生“一件事”820件，接入区域“心电一张网”完成检查6132例。推出“住院无忧行”等免费服务，累计减免费用7.6万元。门诊、住院患者满意度分别达91.98%、93.03%，较2024年有所提升。
　　此外，强化妇幼健康管理，为市直79个单位1190名适龄妇女开展免费“两癌”筛查，全市“两癌”筛查完成率达到了省级要求。免费孕前优生检查、叶酸增补等项目有序推进，免费发放价值48万元的各类药具500多件。深化医联体建设，新增6家成员单位，医联体成员单位28个，3个院内制剂在医联体推广，派驻10多个专业科室医师165人次下沉社区坐诊，赴镇安、柞水开展巡回医疗及EENC培训160多人次。健全医校协同机制，落实“健康副校长”派驻制度，实施“明眸皓齿”行动，举办校园心理健康讲座10场次、对7000多名学生开展健康体检。组织“四进”义诊14场，惠及群众1400多人次。
　　2026年是“十五五”规划开局之年，市妇幼保健院将紧紧围绕高质量发展战略转型要求，立足妇幼特色业务，锚定提质增效目标，着力推进“做强专科建设、实施公卫项目、强化人才培育、提升医疗质量”等10项重点任务，加快构建“制度完善、流程优化、技术精湛、服务温馨”的妇幼健康服务新格局，为“十五五”规划落地筑牢开局根基。