本报讯 （通讯员 党斯琪）春风送暖，就业正忙。2月28日，柞水县第四批“点对点”务工专车缓缓驶出，42名务工人员带着致富希望奔赴浙江、江苏等地的汽配零部件加工岗位。“两地人社部门无缝对接，出发前免费培训，到地方了再免费培训，来回免费接送，事事都贴心！”有着多年外出务工经验的柞水籍汽配工姜典国笑着说。
　　今年以来，柞水县纪委监委始终把稳就业、促增收作为监督工作的重中之重，以“室组地”联动监督为抓手，将监督探头对准劳务输出、岗位开发、技能培训等就业工作全链条，督促人社、发改等职能部门把“春风行动”等促就业活动落到实处，让群众的就业路走得更稳、更宽。
　　在2月28日晚人社部门组织的零工市场现场直播带岗活动中，下梁镇嘉安移民社区的赵金花在评论区留下了意向岗位与个人联系方式，3月1日一早，她便收到了岗位推荐信息，当天下午就前往县零工市场与润安玩具厂顺利签订了就业协议。
　　赵金花的这份工作，正是柞水县纪委监委在督查中发现“农村妇女就业难”问题后，督促人社部门联合本地就业示范企业开发的柔性岗位。在柞水县纪委监委的监督助力下，人社部门组建起专业化服务团队，深入19家龙头企业开展“用工护航”行动，润安玩具厂、盘龙药业等企业接连开发产业链岗位1854个，让上千名群众在家门口稳稳端住了“就业饭碗”。
　　为让监督更精准、服务更暖心，柞水县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组紧盯“点对点”劳务输出、直播带岗、技能培训等关键环节，常态化深入镇村党群服务中心、企业车间、招聘现场，面对面收集群众就业诉求和企业用工难题。针对督查中发现的“岗位信息不对称”“大龄群体就业渠道窄”等问题，及时向人社部门下发监督建议书，督促其构建“1+9+N”就业服务网络（1个县级零工市场、9个镇办就业服务站、N个村级信息点），在82个行政村（社区）设立就业信息服务点，升级零工市场数智平台，让岗位信息精准推送到群众手中。
　　截至目前，全县累计举办直播带岗31场、现场招聘22场，发布制造、服务、建筑等领域岗位信息9620个，发放宣传彩页2万余份；有组织劳务输出3942人，其中“点对点”输送294人赴浙苏等地稳定就业，实现劳动力转移就业2.08万人，2660个乡村公益性岗位持续兜底保障困难群体就业。