本报讯 （通讯员 周 飞）近年来，丹凤县立足县域实际，聚焦“育、兴、强、护”四维协同发力，精心培育打造“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌，以品牌化建设推动劳务就业提质增效，走出了一条劳务赋能民生、品牌助力发展的务实之路，为县域经济高质量发展注入了强劲动力。
　　丹凤县依托特色产业优势，精准定位、靶向培育，让每一个劳务品牌都扎根乡土、贴合实际。从走出大山、享誉苏陕的“丹凤厨工”到联农带农、效益凸显的“丹凤麻农”，再到传承技艺、融合发展的“丹凤酒匠”和紧跟时代、抢占先机的“丹凤飞手”，四大品牌各有侧重、互为补充，既贴合县域产业布局，又契合市场就业需求，累计带动3万多名群众就业增收，创造经济收入超18亿元，真正把劳务品牌做成了富民产业，把技能培训变成了增收底气，让群众实现稳定增收、安居乐业。
　　丹凤县坚持人才引领、技能赋能，健全全链条技能培育体系，聚焦重点群体精准施教，立足岗位需求强化提升，严把技能评价关口，创新师徒传承模式，让广大务工群众学有所长、技有所用。通过靶向培训、在岗提技、实战练兵，全面提升务工人员专业素养和就业竞争力，让劳务品牌从“有量”向“提质”转变、从“输出劳动力”向“输出专业人才”升级，让务工人员端稳“饭碗”，筑牢劳务品牌长效发展的人才根基。
　　丹凤县紧抓苏陕协作机遇，搭建跨区域劳务协作桥梁，建立定制培训、定向输出、定效考核的闭环机制，实现培训与市场无缝对接；健全驻外劳务服务网络，搭建一站式稳岗服务平台，全力做好外出务工人员的后勤保障；拓宽品牌推广渠道，打造对外展示窗口，让特色劳务品牌走出县域、打响名气。
　　丹凤县还紧盯四大特色劳务品牌发展短板，强化政策托底、优化服务保障、推动数字赋能，破解人岗匹配难题，维护务工人员合法权益，形成了政府牵头、多方协同、上下联动、内外护航的良好格局，让劳务品牌立得住、叫得响、发展好。
　　小品牌托起大民生，硬实力撑起致富路。丹凤县以劳务品牌建设为抓手，把民生就业、产业发展、乡村振兴紧密结合，既解决了群众就业增收的急事难事，又推动了县域特色产业提质升级，更擦亮了县域劳务发展的金字招牌。