本报讯 （通讯员 陈威伊）近年来，镇安县纪委监委针对基层办案力量分散、能力不足，“熟人社会”监督难、覆盖面不全等导致案件查办进度缓慢的问题，积极探索建立镇（街道）纪（工）委片区协作机制，按照地域相近、统筹指导、便于协作的原则，将15个镇（街道）纪（工）委划分为5个协作片区，实行“113”工作法，即由1名班子成员担任组长，1名纪检监察室主要负责人担任副组长，3个镇（街道）纪（工）委干部担任成员，通过资源共享、力量整合、信息互通的方式，对重点领域、突出问题、重要案件开展集中攻坚，从而进一步提升案件查办质效。
　　同时，镇安县纪委监委落实“周调度—月研判—季度推进”管理机制，通过召开专题会议、工作例会等方式，每月听取各片区在农村集体“三资”管理、教育医疗、校园餐等方面开展监督检查、线索处置、审查调查的工作情况，对重点、典型、复杂的问题线索开展分析研判，协调解决工作中的问题，强力推进案件查办。在强化监督检查和审查调查的基础上，镇安县纪委监委坚持“惩防治”一体化推进，针对监督检查和案件查办中发现的制度漏洞，通过下发整改督办函、纪检监察建议书等，推动相关部门堵漏洞、补短板、建制度。
　　为避免“制度空转”“纸上整改”，镇安县纪委监委将制度建设和执行情况纳入日常监督、专项检查重点，通过查阅资料、实地走访、座谈访谈等方式，核查制度是否管用、执行是否到位，对整改不力、制度执行流于形式的部门，严肃约谈提醒、追责问责；对制度执行中出现的新情况新问题，及时督促修订完善。截至目前，镇安县纪委监委依托协作片区监督检查发现并推动问题整改148个，发现问题线索7件，下发督办函34份，立案51件。