本报讯(汪蕾)全市“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设开展以来，市统计局紧扣“一转三提一争”目标要求，突出把作风建设贯穿统计工作各环节、全过程，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深“学”、细“查”、真“改”、长“建”，进一步提振干部精气神、展现统计新作为，为商洛建设“一都四区”贡献统计力量。
　　市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，组织全体干部职工重温“五项要求”“五个扎实”，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，先后召开干部职工会、组织生活会等4场次，切实打牢思想基础。以国家统计督察为契机，持续掀起学习统计法律法规知识新热潮，开展轮岗交流5人次，力求每名统计干部都能成为业务精通的行家里手。严格按照“换脑子、转作风”要求，落实政府系统作风建设18条硬性规定，以统计产品改版为突破口，学习先进地市经验，全面改版《统计月报卡》，组织编印《一套表调查单位(“五上”企业和投资项目)纳规入统工作指南》，进一步优化提升统计服务质效。
　　该局班子成员对照国家统计执法检查反馈西安市的问题，分组赴各县区全面开展督导检查；全体干部职工对标全市干部作风建设“七种不良倾向”和“六个方面突出问题”，结合工作实际，分析自身问题，共查摆问题126个，建立清单台账44份。局党组向各县区统计局和服务对象单位发函10多份，征询存在问题和改进意见建议3条，针对存在问题提出4条“当下改”举措；各党小组召开组织生活会，剖析问题、查找不足，梳理后全部纳入整改台账。19名科级以上干部深入帮扶村，全面排查“两不愁三保障”、防汛救灾、疫情防控等工作中存在的问题，结合“我为群众办实事”实践活动，协调解决群众急难愁盼问题3个。
　　局班子成员以身作则，主要负责人与班子成员、科室负责人开展常态化谈心谈话，各分管领导不定期对分管科室干部作风进行抽查，及时对违反纪律的干部进行谈话提醒，强化干部纪律意识。对有关会议召开的形式、时长、质量等提出明确要求，制作会议手机收纳袋，对无故不参加会议的2名科级干部进行通报。组织学习中纪委《公文写作常见错误更正对照表》和国、省统计部门以及市委、市政府有关公文处理规定，公文印发实行拟办人初审、科室负责人复审、分管领导审签。
　　结合党史学习教育，市统计局纵深推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦企业发展难点，持续深化“百名党员服务百家企业”工作机制、统计数据质量核查制度等，协调解决各类问题78个，切实让制度执行力转化为现实生产力。扎紧织密制度“篱笆”，及时总结、提炼、升华工作中的好做法、好经验，有的放矢固化为制度机制，先后研究出台《市直统计系统贯彻落实市政府系统改进作风十五条措施》《公文流转及处理办法》等制度，以制度建设推动作风建设从根本上转变，激励广大干部在服务商洛高质量发展中焕发新气象、干出新业绩。